Il piano di Trump per ridurre la burocrazia federale? Costringere i burocrati a tornare al potere

L’ex candidato presidenziale repubblicano Vivek Ramaswamy ha dichiarato venerdì che una delle idee del presidente eletto Donald Trump per ridurre la burocrazia federale è costringere i lavoratori a tornare in ufficio.

L’uomo d’affari, scelto, insieme a Elon Musk, per dirigere il nuovo Dipartimento per l’efficienza governativa (DOGE), ha detto a Tucker Carlson che ridurre il personale a Washington, DC, è una priorità.

Dopo aver parlato dell’attenzione di Trump all’immigrazione, Ramaswamy ha detto Lo spettacolo di Tucker Carlson che era concentrato su qualcos’altro.

“Abbiamo bisogno della seconda deportazione di massa: la deportazione di massa di milioni di burocrati federali non eletti dalla burocrazia DC”, ha detto. dettoa cui Carlson ha risposto: “Non puoi farlo”.

Il piano di Trump per ridurre la burocrazia federale? Costringere i burocrati a tornare al potere
Vivek Ramaswamy (nel riquadro) parla davanti all’ex presidente Donald Trump, il candidato presidenziale repubblicano, sul palco del suo raduno elettorale al Madison Square Garden il 27 ottobre a New York City. L’ex candidato presidenziale era…


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L’ex conduttore di Fox News ha affermato che coloro che lavoravano nel governo federale avevano un mandato più forte di quelli nelle scuole della Ivy League, rendendo difficile licenziarli.

Secondo le ultime stime, circa 2,2 milioni di persone lavoravano in una varietà di agenzie, tra cui il Dipartimento dell’Istruzione, la Sicurezza Nazionale e la Federal Reserve.

“Se venisse loro ordinato letteralmente di presentarsi al lavoro, dal lunedì al venerdì, un’idea radicale, un buon numero di loro lascerebbe il posto di lavoro in questo modo”, ha detto Ramaswamy, sostenendo che circa il 25% della forza lavoro andrebbe perso in questo modo. senza bisogno di licenziare nessuno.

Il governo federale ha una politica di telelavoro che consente ai dipendenti di lavorare a distanza entro limiti ragionevoli.

La sua tesi a favore del taglio della forza lavoro era che erano i funzionari non eletti a scrivere le regole che governano gli Stati Uniti, piuttosto che quelle del Congresso, e che Trump sarà il presidente a cambiare la situazione.

“Avviseremo l’opinione pubblica per dire che queste decine di migliaia di regolamenti scritti dai burocrati federali sono nulli e non validi perché non sono mai stati scritti dalle persone che abbiamo eletto”, ha detto.

“Se si hanno il 50% in meno di regolamenti, si crea una sorta di logica industriale per dire che non abbiamo più bisogno del 50% delle persone che ci circondano.”

Carlson ha quindi suggerito che quei lavoratori potrebbero essere utilizzati per coprire posti di lavoro in tutti gli Stati Uniti, o che le agenzie potrebbero essere situate in tutto il paese invece che solo intorno alla capitale.

Sebbene esistano protezioni per i singoli dipendenti, Ramaswamy ha affermato che non si applicano necessariamente a un licenziamento di massa del personale del dipartimento.

Un’opzione da lui avanzata era quella che 22.000 persone potessero essere licenziate dalla Federal Reserve, lasciando circa 2.000 dipendenti da dedicare alla stabilità del dollaro USA.

“DOGE inizierà presto a cercare esempi di sprechi, frodi e abusi da parte del governo”, ha detto Ramaswamy su X, ex Twitter, dopo la sua nomina da parte di Trump martedì. “Gli americani hanno votato per una drastica riforma del governo e meritano di essere parte della sua soluzione.”

Trump si è impegnato a smantellare il Dipartimento dell’Istruzione, suggerendo che altri dipartimenti potrebbero essere drasticamente ridotti durante il suo secondo mandato.

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