Scandalo a Highgrove: Dimissioni di Massa Scuotono l’Estate di Re Carlo!

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Mass resignations shake King Charles's Highgrove Estate amid workplace concerns

Il Re Carlo sotto esame

Re Carlo è al centro di intense critiche a seguito di una serie di dimissioni nel suo amato tenuta di Highgrove, dove 11 dei 12 giardinieri a tempo pieno hanno lasciato il loro incarico nell’ultimo anno. Diverse fonti indicano che i lavoratori hanno menzionato una combinazione di bassa retribuzione, esaurimento fisico e aspettative eccessive come motivi principali delle loro dimissioni.

Tra coloro che hanno lasciato ci sono stati due capi dei giardinieri e un vice capo giardiniere – ruoli fondamentali per il mantenimento del prestigio della tenuta.

Le fonti sostengono che lo stile di gestione del Re abbia contribuito significativamente al malcontento. Il personale afferma che Carlo emette istruzioni dettagliate durante le sue passeggiate mattutine e si aspetta che queste vengano eseguite rapidamente.

Questi ordini sono spesso seguiti da memorandum scritti a mano in inchiostro rosso, descritti come molto specifici, talvolta emotivi e occasionalmente correttivi in termini di grammatica o terminologia.

In un caso, un membro dello staff ha perso la fiducia del Re dopo non aver superato una revisione del periodo di prova per non aver riconosciuto una particolare specie di fiore. Il Re avrebbe commentato: “Non farmi vedere più quell’uomo.” Tali osservazioni, secondo gli insider, hanno contribuito a creare una cultura lavorativa caratterizzata da paura ed esaurimento.

Chiamate alla riforma della fondazione

La Fondazione del Re, che supervisiona le operazioni di Highgrove, ha risposto alle numerose dimissioni commissionando un’indagine esterna condotta dalla consulenza HR WorkNest.

Le loro scoperte hanno confermato le denunce di carenze di personale, gestione inadeguata e retribuzioni insoddisfacenti che ostacolano il reclutamento e la ritenzione. Si segnala che diversi giardinieri guadagnavano una cifra vicina al salario minimo – tra $11.98 e $12.78 all’ora.

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In seguito al rapporto, la tenuta ha eliminato il precedente titolo di “Capo dei Giardini”, sostituendolo con il più semplice ruolo di “Capo Giardiniere”. Inoltre, WorkNest ha raccomandato supporto alla salute mentale, formazione manageriale e una revisione salariale.

Una figura chiave menzionata nelle lamentele del personale era Costante “Costa” Innemée, direttore esecutivo di Highgrove. Ex giardinieri sostengono che insistesse nell’adempimento delle richieste del Re anche quando ciò contraddiceva le migliori pratiche orticole, ad esempio spostando piante in modi che rischiavano di danneggiarle.

Nonostante ciò, alcuni ex dipendenti hanno difeso personalmente il Re Carlo. Jack Stooks, che ha lavorato a Highgrove per 20 anni, ha affermato che le critiche dirette al monarca erano “ingiuste”, puntando piuttosto alla leadership della fondazione.

In risposta alle critiche, la Fondazione del Re ha affermato di “prendere molto sul serio il benessere del personale.” L’organizzazione ha sottolineato risultati elevati nei sondaggi di soddisfazione annuale, bassi tassi di reclami e una crescita operativa significativa. Dal 2022, dicono che i salari sono aumentati fino al 19%, i profitti operativi sono raddoppiati e il numero di visitatori supera costantemente i 40.000 all’anno.

Mentre le riforme iniziano a prendere forma, la tenuta ora affronta la sfida di bilanciare la visione del Re con un ambiente di lavoro più sano e sostenibile per coloro che lo mantengono.

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