Sciopero dei lavoratori Amazon in 7 sedi USA nel periodo più intenso dell’anno!

“Questi dirigenti avidi avevano ogni opportunità di dimostrare decenza e rispetto”

Perché è importante: Amazon deve preoccuparsi non solo dei dipendenti aziendali che se ne vanno a causa della politica aggressiva di ritorno in ufficio dell’azienda, ma anche dei lavoratori di sette suoi stabilimenti che questa mattina hanno abbandonato il lavoro. Il loro sindacato ha definito l’azione come “il più grande sciopero” contro Amazon nella storia degli Stati Uniti.

Secondo la International Brotherhood of Teamsters, che rappresenta 10.000 lavoratori in dieci strutture di Amazon, i lavoratori dei magazzini in città come New York, Atlanta e San Francisco stanno partecipando allo sciopero.

Il sindacato aveva dato ad Amazon una scadenza, il 15 dicembre, per iniziare le trattative con i dipendenti, ma l’azienda ha rifiutato di negoziare contratti con i lavoratori sindacalizzati.

“Se il tuo pacco è in ritardo durante le festività, puoi incolpare l’avidità insaziabile di Amazon. Abbiamo dato ad Amazon una scadenza chiara per sedersi al tavolo e fare la cosa giusta per i nostri membri. Hanno ignorato,” ha dichiarato in un comunicato il presidente generale dei Teamsters, Sean M. O’Brien.

“Questi dirigenti avidi avevano ogni opportunità di mostrare decenza e rispetto per le persone che rendono possibili i loro profitti osceni. Invece, hanno spinto i lavoratori al limite e ora ne stanno pagando il prezzo. Questo sciopero è colpa loro.”

La prospettiva di non ricevere i tuoi acquisti di Amazon in tempo per il Natale è sicuramente preoccupante. Tuttavia, Amazon afferma di non aspettarsi che lo sciopero influenzi le sue operazioni. Un portavoce dell’azienda ha dichiarato che il sindacato continua a “ingannare intenzionalmente il pubblico – affermando di rappresentare ‘migliaia di dipendenti e autisti di Amazon’. Non è così, e questo è un altro tentativo di spingere una narrativa falsa.”

Amazon ha aggiunto che i Teamsters hanno minacciato, intimidito e tentato di costringere i dipendenti di Amazon e gli autisti terzi. Afferma che tali azioni sono illegali e oggetto di molteplici accuse pendenti di pratiche lavorative sleali contro il sindacato.

Scioperare durante il periodo più impegnativo dell’anno per Amazon causerà alcuni problemi per l’azienda e i clienti, ma le strutture sindacalizzate rappresentano solo circa l’1% della forza lavoro oraria di Amazon, e aree come New York hanno più magazzini e piccoli depositi di consegna, scrive Reuters.

Amazon è da tempo accusata di costringere i suoi dipendenti dei magazzini a sopportare condizioni di lavoro abusive e pericolose. L’azienda continua a negare queste affermazioni, nonostante ripetuti scioperi del personale.

Una commissione del senato degli Stati Uniti ha rilasciato domenica un rapporto sulle pratiche di sicurezza nei magazzini di Amazon. Ha affermato che almeno due studi interni hanno mostrato un collegamento tra la velocità con cui i lavoratori svolgono i compiti e gli infortuni sul lavoro, ma Amazon ha respinto molte raccomandazioni sulla sicurezza temendo che potessero ridurre la produttività.

Amazon ha dichiarato che il rapporto era “errato sui fatti e presenta informazioni selettive e obsolete che mancano di contesto e non sono radicate nella realtà.”

A novembre è stata lanciata la campagna Make Amazon Pay, in cui i lavoratori di Amazon e alleati in più di 20 paesi scioperano e protestano contro quello che definiscono le pratiche anti-lavoratore e antidemocratiche dell’azienda. Le azioni, che si sono svolte durante il weekend del Black Friday, sono ora al loro quinto anno.

Messaggi simili:

• Sciopero di oltre 2000 dipendenti Starbucks contro il nuovo codice di abbigliamento!
• CEO Amazon Andy Jassy: L’IA sostituirà alcuni di voi, ecco come!
• Amazon punta su robot umanoidi per rivoluzionare le consegne all’ultimo miglio
• Meta: Licenziati 20 Dipendenti per Fughe di Informazioni, Altri Previsti
• Robot Umanoidi come Digit e Apollo superano i magazzini Amazon!